하는일      행복드림가정상담센터
원   장      김  후  성 
               - 사회복지사
               - 건강가정사
               - 가정폭력상담사
               - 성폭력상담사
               - 학교폭력상담사

1. 목적 :  건강가정사업 실천의 접근 방향

한국의 건강가족정책은 가족과 친족이 우선적 책임을 지고 국가는 최소한의 책임을 지고 있는 잔여적 정책을 지향하는 가족과 친족책임주의의 건강가정정책과 특정가족의 기능을 보완하는 건강가정정책에 위치하고 있는특정가족 중심적이며, 친족책임주의 성격이 강하다. 뿐만 아니라 서비스 대상의 제한이 있는 요보호대상자를 위한 복지정책에 집중되어 있어 예방보다는 치료에 접근 하고 있는 정책으로 볼 수 있다 그러나 가족의 구조 및 기능이 변화됨에 따라 건강가정정책 또한 방향의 전환이 시급하다.
가족 및 가족 구성원 에 대한 국가 및 사회의 지원, 민주적 가족문화의조성, 일과 가족의 양립을 위한 제도 및 여건조성을 마련하고자 함이며, 궁극적으로 행복하고 평등한 가족을 이루기 위함이다.

정혜경(2005)은 건강가정정책 과제를
첫째, 가족에 대한 다양한 지원
둘째, 안전한 가족생활보장 
셋째, 여린 가족문화 조성
넷째, 돌봄 노동의 사회분담화로 
나누어 설명하고 있다.

2. 기본이념

건강가정사업을 실천하는 데 있어서 접근하게 되는 방향은 크게 예방적 차원의 방향과 사후적 차원의 방향으로 나눌 수 있다.
예방적 차원이라 하는 것은 보편적 즉 모든 국민을 대상으로 하는 서비스를 실시하게 되는 것이며, 사후적 차원은 문제가가 발생한뒤 그 문제를 해결하기위한  치료적인 개입으로서 요보호자를 대상으로 한다.

1. 가족지원서비스

1) 가족지원서비스 의 개념-이혼율의 급증, 여성의 경제활동 증가 등으로 가족의 기능가운데 보호 기능에 보호에 도전을받게 되면서 가족의 전통적인 역할인 보호제공의 역할을 강화시키기 위한 노력에서 출발한 것이다.
- 전통적 가족지원 : 가족에게 문제가 발생한 뒤 서비스를 제공하는 방식으로 심각한 역기능가족에게 개입하는 방법.
- 가족지원서비스 : 전통적 방법을 탈피 하여 가족의 안녕을 증진하고 문제가 발생하기 전 예방차원에서의 개입을 의미 한다.

2) 가족지원 서비스의 이념- 적절한 여건이 주어지면 가족은 변화하고, 성장할 능력을 가지고 있다는 즉, 모든 가족이 강점을 가지고 있음을 강조하고 있다.

이는 장애를 가지고 있는 구성원이나  고령 등 보호를 필요로하는 가족구성원도 가족과 지역사회에 긍정적인 기여를 할 수 잇다는 것이다.

2. 사업목표

가족을 경직된 프로그램에 맞추기보다는 가족의 욕구에 따라 행복드림 가정상담 센터는 적절한 연계를 할 수 있도록 사업의 목표를 시도하고, 가족구성원과는 평등한 파트너십 관계를 갖도록 하여, 개인의 역량 강화와 가족이 궁극적인 의사결정을 할수 있도록 건강가정사업 실천을 가족의 행복을 위한 목표로 출발 한다.

① 생에 주기 에 걸친 서비스 - “환경 속의 나” - 각각의 욕구에 따라 개별화
② 강점간점과 지역사회 임파워먼트 준거 틀의 활용 - 협동적 파트너 십
③ 서비스의 통합- 지역사회의 의료, 심리적, 사회적인 통합적 서비스 전달구축
④ 정부 서비스 기관과 지역사회의 협동적 파트너십 - 자원, 인력, 책임, 비용 등 
⑤ 지역사회의 공식적, 비공식적 강점과 자원 등으로 나누고 있다.

3. 가족치료
1) 가족치료의 정의
가족을 하나의 체계로 보고, 그 체계속에서 발생하는 상호교류 상황에 개입함으로써 개인의 증상이나 행동에 새로운 변화가 일어나도록 개입하는 치료적 접근법이다. 가족치료 에서는 무엇보다 중요한 것은 개인에게서 문제의 원인을 찾는 개인적인 결함모형이 아닌, 관계와 관계의 역기능을 파악하는 대인관계적인 모형이라는 것이다.

2) 가족치료의 특성
① 가족구성원들의 상호관계성을 중요시 한다는 것.
② 가족구성원가운데 증상을 가지고 있는 IP(Identified Patient)를 개인치료와는 다른 관점으로 이해 한 다.
③ 가족이 가지고 있는 기본적인 퍠턴 양식의 변화에 초점을 맞춘다.
④ 가족들이 믿고 있는 가족내 신화로부터 자유스러워 질수 있도록 돕는다.
⑤ 가족의 위기에 적절하게 대처 하고 극복 할수 있도록 문제 해결능력을 강화시켜 주는데에 주력 한다.
⑹ 가족들의 세대 간 역동성을 통하여 개인의 행동을 이해하려는 관점을 가지고 있다.

1. 사회복지서비스법의 중요 기본지식

1) 사회복지 서비스 법 은 사회복지 사업법을 기본으로 삼고 있다.

사회복지 서비스법이란 국가, 지방자치단체, 민간부분이 생활상의 곤란이나 장애등으로 인하여 도움이 필요한 사람들이 있는 경우, 이들이 필요로 하는 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지 시설등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능 하도록 지원하는 강제규범이자, 행동규범 이고, 조직규범이자, 사회규범이다.

2) 사회복지 서비스 법은 사회복지서비스에 관한법이다.

“사회복지 서비스 법”이라는 법령은 없다. 사회보장기본법에 의하여 사회복지 서비스법을 행하기로 되어 있으므로 사회복지 사업법에 규정한 사회복지서비스에 관계되는 법들을 사회복지 서비스 법 으 로 분류한 것이다.

3) 사회복지 서비스 법에 해당하는 법률은 다음과 같다. 총17개(의료 급여 법 추가)

1. 국민기초생활보장법
2. 아동복지법
3. 노인복지법
4. 장애인 복지법
5. 한 부모 가정지원법(모·부자복지법)
6. 영유아보육법
7. 성매매방지 및 피해자보호 등 에 관한 법률
8. 정신보건법
9. 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률
10. 입양촉진 및 절차에 관한 특별법
11. 일제하 일본군 위안부 피해자에 대한 생활안정지원 및 기념사업등에 관한 법률
12. 사회복지 공동모금회법
13. 장애인· 노인 · 임산부등의 편의 증진보장에관한법률
14. 가정폭력방지 및 피해 보호자 등에 관한 법률
15. 농어촌주민의 보건복지증진을 위한 특별법
16. 식품 기부활성화 에 관한 법률
17. 의료급여법 (추가된 법률)

고용평등 상담실 운영 - 직장 내 성희롱, 성차별 예방 교육 및 출장상담

1. 상담소의 업무 (성폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제11조)

- 성폭력피해 신고 접수와 이에관한 상담에 응 하는 일

- 성폭력으로 인하여 정상적인 가정생활 또는 사회생활이 곤란하거나 그 밖의 사정으로 긴급히 보호할 필요가 있는 사람과 성폭력피해자보호시설 등의 연계

- 피해자의 질병 치료와 건강관리를 위하여 의료기관에 인도 등 의료지원

- 피해자에 대한 수사기광의 조사와 법원의 증인신분 등의 동행

- 대한법률구조공단 등 관계기관에 필요한 협조 및 지원요청

- 성폭력 예방을 위한 홍보 및 교육, 그 밖에 조사 연구

- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제 13조(직장 내 성희롱 예방 교육)

※ 고용노동부- 상시 10미만 근로자를 사용하는 사업, 사업주와 근로자 모두가 남성, 여성중 한성으로 구성된 사업 (매 1년 1회) 
과태료 : 300 만원이하 

성희롱 , 성차별 없는 밝고 건강한 직장 환경 만들기 우리 모두 가 함께 합니다.

2. 교육내용 (시행령 제4조2항)

 01. 직장 내 성희롱 이럴때 성립된다.
 02. 직장 내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무와 조치.
 03. 직장 내 성희롱 금지 및 예방교육의 방법과 내용
 04. 직장 내 성희롱 예방을 위한 근로자의 노력
 05. 직장 내 성차별 금지 규정과 사례
 06. 적극적 고용개선조치( Affirmative Action : AA ) 제도